- Išparduota
/images/books/1344776/1551260064_isitraukimas_i_darba_internetui.jpg)
- Autorius: Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Ieva Urbanavičiūtė
- Leidėjas: Vilniaus universiteto leidykla
- Metai: 2018
- Puslapiai: 224
- ISBN: 9786090700495
- Versijos kodas: PT.
- Formatas: 17 x 24,5 x 1,5 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės (el. knyga) (skaityta knyga) | knygos.lt
Atsiliepimai
Aprašymas
Monografija „Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės“ skirta darbuotojų įsitraukimo į darbą tyrinėjimui. Joje pristatomuose tyrimuose yra analizuojamos įsitraukimo į darbą individualios ir organizacinės prielaidos bei jų poveikio įsitraukimui mechanizmai, aptariamos įsitraukimo į darbą ir jo prielaidų matavimo priemonių psichometrinės charakteristikos. Dėmesys skiriamas įsitraukimo į darbą svarbai organizacijoje, atskleidžiant jo sąsajas su veiklos atliktimi, bei darbuotojo gerovei už organizacijos ribų.
- Autorius: Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Ieva Urbanavičiūtė
- Leidėjas: Vilniaus universiteto leidykla
- Metai: 2018
- Puslapiai: 224
- ISBN: 9786090700495
- Versijos kodas: PT.
- Formatas: 17 x 24,5 x 1,5 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių Lietuvių
Monografija „Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės“ skirta darbuotojų įsitraukimo į darbą tyrinėjimui. Joje pristatomuose tyrimuose yra analizuojamos įsitraukimo į darbą individualios ir organizacinės prielaidos bei jų poveikio įsitraukimui mechanizmai, aptariamos įsitraukimo į darbą ir jo prielaidų matavimo priemonių psichometrinės charakteristikos. Dėmesys skiriamas įsitraukimo į darbą svarbai organizacijoje, atskleidžiant jo sąsajas su veiklos atliktimi, bei darbuotojo gerovei už organizacijos ribų.
Atsiliepimai
-
-
Romas
-
2019-05-06
Rodyti daugiauLiuks.